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お絵描き中!

イラストレーターYukiの雑記

「みんなやってるんだからあなたもやって」という、首を絞め合う行為

前回の記事で、退職したことをご報告しました。

 

その前職であったことです。

 

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苦しみの連鎖を止めるには?

程度の差はあれ、同様のことはあちこちで起こっていると思います。なぜ「みんな自分と同じように苦しんでほしい」と思ってしまうのでしょうか?「イエスしか言えない空気」を私が壊したのに、彼女たちはむしろイエスしか言わないことを求めているようで困惑してしまいました。

 

そして、国際的に活躍するコンサルタント・今北純一さんが著書『自分力を高める 』に書いていたことを思い出しました。

 

今北さんは、かつて日本の会社で働いたとき、同僚の新入社員とともに上司に集められ、上司から「お前たち理系は~だからいけないんだ」と、理不尽な非難をされたそうです。これに対し今北さんは、そんなことを言う方がおかしいと反論します。

 

自分力を高める (岩波ジュニア新書)

自分力を高める (岩波ジュニア新書)

 

 

今北さんははっきりと意見を言えたことに満足し、同僚からも称賛されるだろうと考えたそうです。しかしその後同僚から浴びせられたのは、拍手ではなく「なぜあんなことを言うんだ。自分たちまで上司から睨まれるじゃないか!」という非難でした。

 

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正々堂々と、おかしいことをおかしいと言う。権利を主張する。そういうことをしたときに、「けしからん!」と言い出すのが「理不尽を強要しようとしていた権力者」ではなく「理不尽に耐えてきた弱者」であるというのは、どういうことなのでしょうか。

 

どうも 彼らの中には「苦しむならみんなで」「みんなで同じ苦しみに耐えるのであれば我慢できる」「反論して波風を立てるくらいなら、緩慢な苦しみに耐えている方が楽」という気持ちがあるように感じます。

 

でも、その苦しみ自体を取り除いた方が絶対にいい。時に議論し、交渉し、反論し、波風を立てることになるかもしれないけれど、そうして個々人が「嫌なものは嫌!」と声を上げた方が最終的には全体が幸せになれると思います。

 

誰も得をしない「首を絞め合う行為」に加担することがないように、気をつけていたいです。